Annonce Les communes allemandes repassent aux 39 heures Après deux mois de grève, le conflit le plus dur que la fonction publique allemande ait connu ces 14 dernières années a débouché sur un allongement limité du temps de travail. Mercredi 5 avril, les employeurs communaux et le syndicat Ver. di ont trouvé un accord dans le Land du Bade-Wurtemberg, région pilote des négociations. Il devrait conduire à un retour à la normale dans l'ouest du pays, où se sont concentrées les grèves. Ce mouvement paralysait, depuis le 6 février, le ramassage d'ordures, les crèches et les hôpitaux dans de nombreuses villes. Le conflit a démarré après que les communes ont voulu que leurs personnels reviennent aux 40 heures par semaine, sans compensation salariale, contre 38,5 heures aujourd'hui. Le syndicat réclamait le statu quo, estimant qu'une augmentation du temps de travail allait se traduire par de nombreux licenciements. Finalement, les deux parties ont adopté la semaine de 39 heures. L'accord devait être soumis jeudi à l'approbation des 200 000 membres de Ver. di en Bade-Wurtemberg. La dizaine d'autres régions touchées devrait leur emboîter le pas. Ver. di a également engagé une partie de bras de fer avec les gouvernements régionaux des Länder, sur la même question du temps de travail. Ce conflit, qui ne pas touche pas directement la population, demeure. L'Allemagne connaît actuellement une vague de conflits. Le syndicat de la métallurgie, IG Metall, a lancé des débrayages pour obtenir une augmentation salariale de 5 % par an. Un mouvement est également en cours chez les médecins pour réclamer de meilleures conditions de travail et des hausses de salaire.
